勸人學(xué)機(jī)，天打雷劈？不！是順應(yīng)人心！
數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思
近期，中國(guó)高等教育數(shù)據(jù)權(quán)威公司麥可思發(fā)布了中國(guó)本科生就業(yè)數(shù)據(jù)。其中，選取就業(yè)率、薪酬、讀研率等指標(biāo)，建立一套高考熱門(mén)本科專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)體系，評(píng)選出2019年中國(guó)高考熱門(mén)報(bào)考本科專(zhuān)業(yè)類(lèi)TOP30。
其中工業(yè)自動(dòng)化排名第四，成為了考生們最關(guān)注的專(zhuān)業(yè)之一。
數(shù)據(jù)來(lái)源：麥可思
曾今那些與機(jī)器人密切相關(guān)的機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)一直被廣大基層勞動(dòng)者詬病著，網(wǎng)上甚至一直流傳“勸人學(xué)機(jī)，天打雷劈”的說(shuō)法。
艱苦的工作環(huán)境，既撐不著也餓不死的薪酬待遇，尤其當(dāng)和金融，IT行業(yè)等相比較，顯得有點(diǎn)“難堪”，很多時(shí)候你所有努力的上限都可能達(dá)不到別人邁出去的起跑線。
但從最近幾年的工業(yè)自動(dòng)化市場(chǎng)數(shù)據(jù)和人才情況來(lái)看，技術(shù)的發(fā)展更迭了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也影響著所屬行業(yè)人才情況，現(xiàn)實(shí)并不是你們想象的那么糟糕，可能正相反，機(jī)械學(xué)子的春天已然來(lái)到！
一將難求，20W機(jī)器人行業(yè)人才缺口
相比機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，機(jī)器人應(yīng)用型的人才培養(yǎng)相對(duì)滯后。工業(yè)機(jī)器人作為技術(shù)集成度高、應(yīng)用環(huán)境復(fù)雜、操作維護(hù)較為專(zhuān)業(yè)的高端裝備，有著多層次的人才需求。
根據(jù)中國(guó)電子學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，預(yù)計(jì)至2020年，機(jī)器人行業(yè)人才需求量增值20萬(wàn)人。
數(shù)據(jù)來(lái)源：中國(guó)電子學(xué)會(huì)
目前這個(gè)缺口現(xiàn)象已顯現(xiàn)，各企業(yè)（尤其是中小型企業(yè)）機(jī)器人應(yīng)用和導(dǎo)入正受到人才匱乏的影響，諸多傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)智能制造設(shè)備導(dǎo)入后的生產(chǎn)效果并不顯著。
究其原因，還是企業(yè)缺乏能“用”機(jī)器的人，比如機(jī)器人操作員，運(yùn)維員等。
新機(jī)遇 新挑戰(zhàn)
從政策方面來(lái)看，2019年4月1日，人力資源社會(huì)保障部、市場(chǎng)監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局正式向社會(huì)發(fā)布了13個(gè)新職業(yè)。
數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部等
其中就包含涉及了關(guān)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員及運(yùn)維員，未來(lái)工業(yè)機(jī)器人相關(guān)操作員必將成為新型熱門(mén)職業(yè)之一。
數(shù)據(jù)來(lái)源：51JOB
目前國(guó)內(nèi)大學(xué)、高職院校的工業(yè)機(jī)器人相關(guān)專(zhuān)業(yè)剛剛起步，對(duì)機(jī)器人教育還處于起步和探索階段，尤其面對(duì)機(jī)器人新興技術(shù)，應(yīng)用型人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。
數(shù)據(jù)來(lái)源：學(xué)信網(wǎng)
工業(yè)機(jī)器人可以代替人力，可以減少勞動(dòng)力成本，幫助制造企業(yè)更好地適應(yīng)人口紅利漸漸消失的局勢(shì)，而如何突破人才瓶頸，是政府、教育界、企業(yè)界等必須共同面對(duì)的新課題！（文章來(lái)源于機(jī)器人在線，有刪節(jié)）
