據(jù)外媒報(bào)道，亞馬遜對機(jī)器人的依賴是人們有目共睹的，即便它們還不能完成達(dá)到亞馬遜的期望，但這家公司仍不放棄繼續(xù)尋找倉庫“最佳機(jī)器人”的目標(biāo)。比起直接從其他廠商那里購買或自行研發(fā)新型機(jī)器人，亞馬遜似乎更喜歡用競賽的方式找到心中所向。
日前，這家公司舉辦了一場機(jī)器人競賽，他們想要的機(jī)器人不僅僅要會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的包裹打包，而且還能執(zhí)行精細(xì)的商品抓取工作并且還要保證速度。
競賽獲勝者最終將能獲得2.5萬美元的獎(jiǎng)金。當(dāng)然，如果真有人能夠提供如亞馬遜期望那樣的機(jī)器人，那么他得到的絕不會(huì)只是那么點(diǎn)獎(jiǎng)金，同時(shí)他肯定能夠獲得亞馬遜的合作合同。
競賽獲勝者最終將能獲得2.5萬美元的獎(jiǎng)金。當(dāng)然，如果真有人能夠提供如亞馬遜期望那樣的機(jī)器人，那么他得到的絕不會(huì)只是那么點(diǎn)獎(jiǎng)金，同時(shí)他肯定能夠獲得亞馬遜的合作合同。
雖然機(jī)器人部署是件值得高興的事兒，但與此同時(shí)這又意味著亞馬遜人類員工的定位將變得不明朗，他們是能繼續(xù)為亞馬遜工作還是被公司解雇呢？
